Posted by & filed under Lowongan Kerja.

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.
Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk
dagang Alfamart. Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan
perusahaan,  dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang tangguh dan
professional untuk posisi :

Recruitment & Selection

Tugas: Melakukan
perekrutan karyawan, mencari source baru untuk menambah jumlah pelamar.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (lebih
disukai S1 Psikologi), IPK min 2.75, penempatan di seluruh area kerja Alfamart.

Assessment
Officer

Tugas: Melakukan assessment untuk pemenuhan
kebutuhan karyawan dari internal.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 Psikologi, IPK min 2.75, menguasai
dan mampu mengoperasikan alat tes Psikologi, penempatan di seluruh area kerja
Alfamart.

Organization
Development

Tugas: Menyusun
konsep organisasi untuk pengembangan perusahaan.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min
2.75, punya kemampuan analisa untuk program pengembangan perusahaan yang baik, penempatan
di Cileungsi (Bogor).

Training
Officer

Tugas: Melakukan
pelatihan bagi karyawan.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (lebih
disukai dari Pendidikan), IPK min 2.75, memiliki kemampuan komunikasi &
presentasi yang baik, penempatan di seluruh area kerja Alfamart.

Finance/Tax/Accounting

Tugas: Menangani
dokumen keuangan, proses pembayaran & dana rekening perusahaan (FIN),
menyiapkan administrasi yang berkaitan dengan pembayaran, pemeriksaan dan
pelaporan pajak perusahaan (TAX), membuat laporan keuangan sebagai dasar
pengambilan keputusan bagi manajemen (ACC).

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3/S1 Akuntansi/Manajemen, IPK
min 2.75, mampu membuat laporan keuangan, sertifikasi Brevet A & B
diutamakan (TAX), jujur & bertanggung jawab, penempatan di Cikokol (Tangerang).

Product Analyst

Tugas: Menganalisa
dan mengevaluasi semua product yang aktif di cabang.

Kualifikasi:
Pria, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3 segala jurusan, IPK min 2.75, mempunyai
kemampuan analisa yang baik, penempatan di Cikokol (Tangerang).

Legal Coordinator

Tugas: Merencanakan
& mengawasi program kerja Departemen Legal.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Hukum, IPK min 2.75,
pengalaman min 1 tahun sebagai legal di bidang pertahanan, berkemampuan
negosiasi yang baik, memahami tentang kontrak drafting, penempatan di Cikokol (Tangerang).

IT Programmer/IT Support

Tugas: Membuat,
mengupdate & maintain sistem informasi & aplikasi berbasis
komputerisasi.

Kualifikasi:
Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min S1 Ilmu Komputer/Teknik
Komputer/Teknik Informatika, IPK min 2.75, menguasai program Java, VB, PHP,
Oracle, MySQL, terbuka bagi fresh graduate, penempatan di Klaten, Palembang,
Cikokol (Tangerang).

Standart Operation Procedure Coordinator

Tugas: Menganalisa
sistem kerja di lingkungan perusahaan, dan memastikan penyusunan sistem dan
prosedur di perusahaan.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Teknik
Industri/Akuntansi/Manajemen, analisa berpikir yang baik, teliti &
inovatif, kemampuan supervisi & komunikasi yang baik, kemampuan pemecahan
masalah yang baik, penempatan di Cikokol.

Standart Operation Procedure Officer

Tugas: Melakukan
observasi, membuat draft usulan sistem  dan prosedur, menyosialisasikannya ke seluruh departemen terkait, dan
memastikan implementasinya berjalan baik.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 28 tahun, pendidikan min D3 segala jurusan, analisa
berpikir yang baik, teliti & inovatif, penempatan di Cikokol, Sidoarjo,
Malang.

Estimator

Tugas: Merumuskan
estimasi & membuat rencana anggaran biaya pembangunan toko atau kantor
cabang.

Kualifikasi:
Pria, usia maks 28 tahun, pendidikan min D3 Teknik Sipil/Arsitektur, diutamakan
bagi yang menguasai Autocad 2D&3D dan mampu membuat dan membaca gambar
teknik, penempatan di Palembang, Samarinda, Medan, Jambi, Pekanbaru, Karadenan,
Cileungsi (Bogor), Cikokol (Tangerang).

Auditor

Tugas: Melakukan
audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid.

Kualifikasi:
Pria, usia maks 30 tahun, pendidikan min S1 Akuntansi, Manajemen, Keuangan (fresh
graduate) & S1 semua jurusan (pengalaman), IPK min 2.75, penempatan di
seluruh area kerja Alfamart.

Auditor Teknik

Tugas: Melakukan
audit departemen berdasarkan dokumen pendukung yang valid.

Kualifikasi:
Pria, usia maks 35 tahun, pendidikan min S1 Teknik Sipil & Teknik Elektro (arus
kuat), IPK min 2.75, memiliki pengalaman di bidang Sipil & ME, menguasai
program Office, penempatan di Cikokol (Tangerang) & Surabaya.

Buyer

Tugas: Memastikan
tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan
oleh perusahaan.

Kualifikasi:
Wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, pengalaman
min 1 tahun di posisi yang sama/marketing, kemampuan komunikasi & negosiasi
yang baik, penempatan di Cikokol (Tangerang).

Payroll

Tugas: Memastikan
program penggajian karyawan & administrasinya terlaksana sesuai prosedur
yang berlaku.

Kualifikasi:
Pria/wanita, pendidikan min D3 Ekonomi/Matematika & Statistik, IPK min
2.75, mengetahui peraturan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan penggajian,
teliti, detail dan jujur,  penempatan di
Cileungsi (Bogor).

Customer Loyality Officer

Tugas: Memantau
jalannya program-program loyalitas member dapat terselenggara dengan baik.

Kualifikasi:
Wanita, pendidikan min S1 segala jurusan, IPK min 2.75, menguasai program
Office, kemampuan komunikasi & analisa yang baik, cepat beradaptasi, penempatan
di  Cikokol.

Staff/Admin

Tugas: Melakukan
filling & dokumentasi data serta membuat catatan administrasi secara akurat
& teratur.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min D3/S1 segala jurusan, IPK min
2.75, menguasai program Office, jujur & teliti, penempatan di seluruh area
kerja Alfamart.

Management Trainee

Tugas: Mengikuti
program pembelajaran untuk dipersiapkan sebagai calon pemegang kebijakan
perusahaan pada bidang keahlian masing-masing.

Kualifikasi:
Pria/wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan min S1 segala jurusan (lebih
disukai Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, MIPA), IPK min 2.75, memiliki jiwa
kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar, bersedia ditempatkan di seluruh
area kerja Alfamart.

 

Bagi yang
berminat & memenuhi kualifikasi bisa mengirimkan lamaran lengkap (CANTUMKAN
SUMBER INFORMASI maks 2MB ) melalui:

Email: doni.puryantoro@sat.co.id atau karir@sat.co.id

Web: www.alfamartku.com

PROSES
SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA

KANTOR
CABANG:

CIKOKOL,
BALARAJA, CILEUNGSI, BEKASI, KARADENAN, BANDUNG, CIREBON, CILACAP, SEMARANG,
KLATEN, MALANG, SIDOARJO, JEMBER, BALI, MAKASSAR, LAMPUNG, PALEMBANG, MEDAN,
PEKANBARU