Fakultas Sains dan Matematika (FSM) Universitas Diponegoro (UNDIP) terus memperkuat komitmennya dalam mewujudkan tata kelola institusi yang berintegritas melalui pembangunan Zona Integritas (ZI). Komitmen tersebut dibahas dalam Rapat Koordinasi Zona Integritas FSM UNDIP yang dilaksanakan pada Rabu, 2 September 2026.
Rapat koordinasi ini menjadi bagian dari upaya evaluasi pelaksanaan program Zona Integritas sekaligus penyusunan langkah strategis untuk pelaksanaan program pada periode berikutnya. Kegiatan tersebut diikuti oleh Tim Zona Integritas FSM UNDIP yang terdiri atas unsur pimpinan dan tim pada berbagai area pembangunan Zona Integritas.
Dekan FSM UNDIP, Prof. Dr. Kusworo Adi, S.Si., M.T., dalam arahannya menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas merupakan proses yang membutuhkan komitmen dan konsistensi dari seluruh unsur di lingkungan fakultas. Perubahan budaya kerja tidak dapat dilakukan secara instan, melainkan perlu dibangun secara bertahap dan berkelanjutan melalui pembiasaan serta penguatan nilai-nilai integritas.
Dalam rapat tersebut, sejumlah aspek pembangunan Zona Integritas menjadi perhatian, di antaranya penguatan manajemen perubahan, penataan manajemen sumber daya manusia, penguatan pengawasan, serta peningkatan akuntabilitas kinerja. Berbagai langkah juga terus didorong untuk mendukung peningkatan kualitas tata kelola dan pelayanan di lingkungan FSM UNDIP.
Salah satu upaya yang dibahas adalah penguatan sosialisasi dan pemahaman mengenai nilai-nilai Zona Integritas kepada sivitas akademika. Selain itu, peningkatan kompetensi pegawai melalui berbagai program pelatihan juga menjadi bagian penting dalam mendukung terciptanya sumber daya manusia yang profesional dan berintegritas.
FSM UNDIP juga terus melakukan penguatan sistem pengawasan dan akuntabilitas melalui penataan dokumen, evaluasi berkelanjutan, serta pengembangan berbagai inovasi yang mendukung pelaksanaan tata kelola yang efektif dan transparan. Penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) turut menjadi salah satu langkah strategis dalam meningkatkan kualitas kinerja institusi.
Melalui rapat koordinasi ini, FSM UNDIP menegaskan komitmennya untuk terus membangun lingkungan kerja yang berintegritas, profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan. Pembangunan Zona Integritas diharapkan dapat menjadi bagian dari budaya kerja yang tumbuh secara berkelanjutan dan melibatkan seluruh sivitas akademika FSM UNDIP.
Upaya tersebut sejalan dengan semangat FSM UNDIP untuk terus menghadirkan tata kelola institusi yang semakin baik serta memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan.